近日，以“堅持長(cháng)期主義·保持創(chuàng )業(yè)初心”為主題的2025年中通云倉科技年中工作會(huì )議在陜西延安順利召開(kāi)。中通云倉科技總裁胡向亮（附子）、執行總裁姚慧力（靈芝）出席會(huì )議，總部一級部門(mén)負責人、大區負責人、各?。ㄊ校┕矩撠熑思跋嚓P(guān)人員參加會(huì )議。

01總裁作年中工作報告

會(huì )議伊始，附子先生帶領(lǐng)全體人員共同學(xué)習以“堅定方向、實(shí)事求是、服務(wù)人民、自力奮斗”為核心的延安精神。他表示，公司上下要以此精神為工作指導，堅持長(cháng)期主義，堅定公司發(fā)展方針，一切從實(shí)際出發(fā)，克服各種困難，為既定目標而不懈努力！

隨后，他圍繞成本管控、運營(yíng)提升、市場(chǎng)拓展、合規治理、協(xié)同發(fā)展、業(yè)務(wù)創(chuàng )新及企業(yè)文化與知識技能培訓等內容作半年度工作報告。

附子先生要求全體人員始終做到“三個(gè)統一”，清醒認識到當前形勢，樹(shù)立過(guò)“緊日子”思想，壓實(shí)管理責任；要深刻領(lǐng)會(huì )踐行延安革命精神內核和長(cháng)期主義精神內涵，將其融入到日常工作生活中。

同時(shí)，針對各個(gè)業(yè)務(wù)板塊存在的主要問(wèn)題，他逐一提出具體化的改進(jìn)方針與措施。

下半年是公司發(fā)展的關(guān)鍵階段。全體人員要朝著(zhù)“合規治理、降本增效、能力提升，聚焦核心、力保目標”的方向全力以赴，攻堅克難，為公司持續健康發(fā)展打好堅實(shí)基礎。

02職能中心工作匯報

隨后，財務(wù)管理中心負責人井杭林（青風(fēng)藤）、經(jīng)營(yíng)管理中心負責人唐斌斌（藏紅花）、人力資源中心負責人嚴軍（白通草）、安全監察中心負責人劉盼盼（忘憂(yōu)）、信息技術(shù)中心負責人劉俊群（過(guò)江龍）、智能技術(shù)中心負責人陳博（玉柏）依次作半年度工作匯報，并對下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行規劃。

03復盤(pán)規劃會(huì )

會(huì )議期間，各業(yè)務(wù)板塊還各自召開(kāi)復盤(pán)規劃會(huì )，深度分析工作中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)方式與落地舉措，為下半年目標達成奠定下扎實(shí)基礎。

04紅色研學(xué)活動(dòng)

為汲取紅色力量，保持創(chuàng )業(yè)初心，公司組織全體參會(huì )人員先后前往楊家嶺革命舊址、棗園中共中央駐地舊址、張思德紀念廣場(chǎng)、延安革命紀念館及寶塔山等革命紀念地開(kāi)展紅色研學(xué)活動(dòng)。

通過(guò)沉浸式現場(chǎng)教學(xué)與實(shí)地參觀(guān)，全員深切體悟革命先輩堅定信念、艱苦奮斗的崇高品格，深刻學(xué)習延安精神，為公司可持續發(fā)展凝聚了奮進(jìn)力量。

此次會(huì )議既全面總結了公司上半年工作不足，又再次喚醒了全體人員的創(chuàng )業(yè)初心。下一步，公司將認真學(xué)習延安精神，不斷汲取前進(jìn)動(dòng)力，堅持長(cháng)期主義，堅持數智驅動(dòng)，推動(dòng)中通云倉科技向健康可持續發(fā)展的未來(lái)邁進(jìn)！